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durée : 30 heures
Objectifs : - Replacer les problématiques des politiques de ressources humaines
dans le contexte général de l'entreprise, de son histoire sociale, de sa
culture, de sa stratégie, de son organisation, etc. ;
- connaître les différents concepts et méthodes de développement
des ressources humaines, particulièrement ceux relatifs à la formation.
Francois ROCARIES
Mon Jun 30 15:02:49 METDST 1997